Recrutement d’un responsable pédagogique FLE à l’Ecole Centrale

RECRUTEMENT D’UN(E) RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE FLE
De septembre 2017 à juillet 2018

CONTEXTE D’ENSEIGNEMENT :

L’ÉCOLE CENTRALE DE PÉKIN, issue d’un partenariat entre le Groupe des Écoles Centrales et l’Université Beihang, forme des ingénieurs biculturels qui sont destinés à devenir des leaders et des innovateurs aussi bien en Chine que dans un contexte international plus large. La formation est articulée sur une première année essentiellement consacrée à l’apprentissage intensif du français (14 h par semaine) suivie d’un cycle préparatoire de deux ans, selon le modèle des classes préparatoires aux grandes écoles, qui conduit à un cycle d’ingénieur de trois ans et demi.
Notre équipe d’enseignants sino-francais assure des cours de FLE pour les 5 promotions. Elle adopte des méthodes communicatives et actionnelles visant à donner une autonomie suffisante à chaque élève pour suivre des cours de spécialité dispensés en français.

PROFIL RECHERCHÉ :
• Être francophone natif ;
• Être titulaire d’un Master FLE ;
• Avoir 3 ans d’expérience minimum dans l’enseignement du FLE ;
• Avoir une bonne connaissance du CECR ;
• Avoir une bonne connaissance du public chinois ;
• Une expérience de coordination pédagogique ou de management d’équipe constitue un atout ;
• Les compétences en français sur objectifs spécifiques/universitaires constituent un atout ;
• Avoir un bon niveau d’anglais ou de chinois ;
• Être sérieux, dynamique, ouvert d’esprit, savoir prendre des initiatives et faire preuve de flexibilité.

VOS MISSIONS
• Assurer 6 cours (100 minutes/cours) hebdomadaires avec des classes de différents niveaux (de A1 à B2).
• Gestion des programmes et du matériel pédagogique.
• Coordination des cours de FLE de toutes les promotions.
• Coordination de l’équipe de FLE (15 enseignants) : formation des enseignants, observation de classes, recrutement...
• Organisation d’activités culturelles et de réunions pédagogiques (avec l’équipe de FLE ou les professeurs de sciences).
• Organisation des examens.

Vous travaillerez en équipe avec la directrice du département de FLE et la responsable pédagogique chinoise.

CONDITIONS DU CONTRAT :
• Contrat d’une durée d’un an renouvelable.
• Salaire mensuel sur 10 mois : 14 000 RMB brut.
• 5000 RMB/mois en février et en août + primes en fonction de la qualité du travail du responsable pédagogique.
• Logement gratuit sur le campus (appartement meublé) ou allocation logement (2000 RMB).
• Un billet d’avion Chine-France AR par an.
• Assurance maladie chinoise.
• Remboursement des frais de permis de résidence.
• Vacances d’hiver (5 semaines - fin janvier + février) + vacances d’été (juillet - août)

DOSSIER DE CANDIDATURE :
• Une lettre de motivation mettant en exergue vos compétences tant en FLE que dans le management d’équipe (en français) ;
• Un curriculum vitӕ (version française et anglaise) ;
• Une copie de votre passeport ;
• Une copie de vos diplômes ;
• Deux attestations justifiant des emplois précédents (version française et anglaise).
• Deux lettres de recommandation, si possible ;

CONTACT :
Merci d’envoyer votre dossier de candidature à Mme Chen Wei, Mme Cui Min et Mme Airelle Pasquet à cette adresse :
recrutement.fle@outlook.com avant le 30 avril 2017.

Dernière modification : 10/04/2017

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