L’école d’ingénieurs SJTU-ParisTech recrute des enseignant(e)s de FLE

L’école d’ingénieurs SJTU-ParisTech recrute des enseignant(e)s de FLE pour la rentrée 2020

Présentation de l’organisme :

Afin d’accompagner le développement de son département de français, l’école d’ingénieurs SJTU-ParisTech recrute des enseignant(e)s de FLE.

L’école d’ingénieurs SJTU-ParisTech propose une formation d’ingénieur d’excellence, inspirée du modèle des Grandes Écoles d’ingénieurs en France. Sélectionnés selon les exigences de l’université de Shanghai JiaoTong au concours national d’entrée à l’université (Gaokao), les étudiants suivent un programme de formation d’ingénieur de 6 ans et demi (Cycle fondamental et cycle d’ingénieur). Le programme repose en partie sur un apprentissage intensif du français.

Site web : http://speit.sjtu.edu.cn/indexfn.html

Descriptions des missions principales :

- assurer des cours de français pour des étudiants en cycles fondamental et d’ingénieur (A1-B2) : français général, oral, écrit, préparation aux examens DELF-DALF, préparation aux études à l’étranger, etc.

- participer aux activités pédagogiques et culturelles de l’école.

Profil recherché :

• Etre de langue maternelle française ;
• Avoir un bon niveau en langue anglaise ;
• Avoir un diplôme de master (ou de maîtrise), mention FLE. Les titulaires d’un master de sciences du langage, de lettres ou, d’une manière générale, de sciences humaines sont également recevables ;
• Avoir une expérience minimale de deux ans d’enseignement ;
• Avoir de bonnes facultés de communication, d’adaptation et de travail en équipe.

Conditions :

- Volume horaire par semaine : 16-18 cours de 45 min/semaine maximum
- Durée : 1 an renouvelable
- Date de début du contrat : 01 Septembre 2020
- Lieu : Minhang, Shanghai

Rémunération :

- Salaire de base : 12 000 RMB par mois
- subvention d’habitation : 2500 RMB par mois
- les heures sont payées en supplément au delà de 16 cours/semaine
- Billet d’avion A/R France-Chine par an à concurrence de 8 000 Rmb
- Assurance accident et hospitalisation
- Remboursement pour les processus d’administration, y compris le visa, la visite médicale, la carte de séjour en Chine. (Ce bonus sera versé avec le salaire du premier mois)
- Subvention égale à 10% du salaire pour la sécurité sociale (le professeur devra acheter son assurance sociale lui-même).

Démarche à suivre pour présenter sa candidature :

Envoyer par email : • Un CV en anglais et en français • Une lettre de motivation en français à hr.speit@sjtu.edu.cn

Date limite de candidature :
07 Mai 2020

NB : Seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés.

Dernière modification : 20/04/2020

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