Chargé de sécurité, maintenance, entretien immobilier - Lycée Français International de Pékin. URGENT
URGENT : Recrutement d’un chargé de sécurité- maintenance – entretien immobilier pour la rentrée 2021.(Lycée Français International de Pékin)
Type de poste
Poste en contrat local sans détachement, CDD un an
Poste à temps partiel (50%).
Positionnement dans la structure :
▪ Rattaché au service Gestion, sous la responsabilité opérationnelle du gestionnaire.
Missions principales :
▪ Suivi des questions de sécurité
▪ Elaboration et actualisation des documents afférents à la sécurité (plan particulier de mise en sûreté, etc.)
▪ Organisation des exercices règlementaires de prévention des risques (incendie, industriel, attentat)
▪ Suivi opérationnel de la maintenance des bâtiments et installations
▪ Suivi opérationnel des travaux d’entretien et d’amélioration des bâtiments et infrastructures : consultation des fournisseurs et prestataires potentiels, évaluation des solutions techniques proposées, suivi des travaux.
▪ Travail en collaboration avec deux assistantes-traductrices chinoises du service Gestion.
Compétences et qualités attendues :
▪ Connaissance de la sécurité des établissements recevant du public
▪ Connaissances en matière de maintenance et travaux immobiliers
▪ Appétence pour les domaines du poste
▪ Connaissance des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie)
▪ Capacité à travailler en équipe multiculturelle
▪ Rigueur
▪ Réactivité
▪ Volonté de s’investir dans les projets de l’établissement
Langues : français indispensable, la capacité à communiquer en anglais et/ou chinois est un plus.
Diplômes : requis pour établir un visa de travail : niveau Bac+3 + 2 ans d’expérience dans le domaine, ou Bac+5 dans le domaine.
Expérience : il sera donné priorité à une personne ayant déjà exercé dans un ou plusieurs des domaines de compétence.
Pour postuler, consultez la fiche de candidature et la notice explicative sur le site internet du lycée : https://lfip.net.cn/careers/ et envoyez vos documents à secreteriat@lfip.net.cn.
ATTENTION : la procédure d’obtention d’un contrat de travail en Chine impose OBLIGATOIREMENT la présentation d’un nombre importants de documents administratifs. Merci de consulter la notice explicative pour postuler ; toutes les pièces justificatives doivent être présentées dans le dossier de candidature (sans légalisation préalable).