长期部分时间工作(APLD),后新冠疫情时代经济复苏的工具 [fr]

作为复苏计划的核心,建立长期部分时间工作机制来帮助企业应对COVID-19卫生危机的影响;目的是维持就业和保持员工的技能。

APLD是一个由国家和Unédic(由雇主和雇员代表组成的联合机构)共同资助的机制,旨在保护雇员和企业的业务。它使面临业务持续缩减的公司减少了工作时间,以换取雇佣,特别是在维持就业方面。

使用此机制的条件是要在机关、企业、集团或分支机构间签署一个集体协议。

  • 在协议的总期限内,员工减少的工作时间不得超过每名员工法定工作时间的40%。
  • 在连续36个月内,可实行连续或不连续的24个月长期部分时间工作。
  • 面临业务可持续减少,位于国家领土内的所有公司都可以调动长期部分时间工作机制,没有规模或业务领域的标准限制。

查阅2020年7月28日第2020-926号法令

最新修改 21/09/2020

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